Pareigų aprašymas

 

 

 

PATVIRTINTA

 

Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos

 

2025 m. sausio 23 d.

 

Departamento direktoriaus įsakymas Nr.: Į-20

 

KULTŪROS PAVELDO DEPARTAMENTO PRIE KULTŪROS MINISTERIJOS

VADOVYBĖS

ĮSTAIGOS PRIE MINISTERIJOS KANCLERIO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

4. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

5. Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus.

6. Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais.

7. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

8. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas.

9. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją.

10. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus.

11. Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Užtikrina Departamento materialaus turto tinkamą naudojimą, priežiūrą, draudimą ir apsaugą,Departamento aprūpinimą jo efektyviam darbui reikalingomis priemonėmis, saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimų įgyvendinimą, pasirengimą ekstremalioms situacijoms.

13. Pagal kompetenciją dalyvauja teisėkūros procese ir koordinuoja specialųjį  nekilnojamojo kultūros paveldo teritorijų planavimą, kultūros  paveldo tvarkybos ir statybos procesų reglamentavimą.

14. Koordinuoja ir kontroliuoja plano priemones, susijusias su informacinių sistemų ir infrastruktūros funkcionavimu, duomenų valdymu ir kibernetinės saugos užtikrinimu, organizuoja informacinių technologijų plėtros planų rengimą ir įgyvendinimą, rizikų identifikavimą ir priemonių diegimą, jų funkcionavimo priežiūrą.

15. Užtikrina viešųjų pirkimų planavimą, organizavimą, vykdymą ir priežiūrą, organizuoja ar rengia arba dalyvauja rengiant viešųjų pirkimų dokumentų projektus, atlieka kitas viešųjų pirkimų procedūras, kai pirkimą atlieka viešojo pirkimo komisijos.

16. Koordinuoja ES, tarptautinių organizacijų, užsienio valstybių, Lietuvos arba bendrai finansuojamų paramos teikimo ir (arba) Lietuvos vystomojo bendradarbiavimo  projektų lėšų paiešką, koordinuoja ir kontroliuoja vykdomas projektines veiklas.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – teisė;

18.3. studijų kryptis – informatika (arba);

18.4. studijų kryptis – architektūra (arba);

18.5. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

18.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

 

arba:

18.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

18.9. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;

18.10. darbo patirties trukmė – 4 metai;

 

 

19. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0

19.1. anglų (B2).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

20.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

20.2. organizuotumas – 5;

20.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

20.4. analizė ir pagrindimas – 5;

20.5. komunikacija – 5.

 

21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

21.1. strateginis požiūris – 4;

21.2. veiklos valdymas – 5;

21.3. lyderystė – 4.

 

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

22.1. informacinių technologijų valdymas – 4;

22.2. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Susipažinau

 

 

 

(Parašas)

 

 

 

(Vardas ir pavardė)

 

 

 

(Data)