FUNKCIJOS

7. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.

8. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.

9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

10. Rengia ir teikia informaciją vidutinio sudėtingumo personalo valdymo klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.

12. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas.

13. Administruoja dokumentus.

14. Į apskaitą įtraukia bylas.

15. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją.

16. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

18. Vykdo su Skyriaus nuostatų 5.2 ir 5.3 papunkčiuose nustatytais uždaviniais susijusias pagrindines funkcijas, nurodytas Skyriaus nuostatų 7.3-7.5, 7.7, 7.11-7.12, 7.15-7.18, 7.20, 7.22-7.23, 7.25 papunkčiuose ir 8 punkte..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

19.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;